回答（1件）
会社次第です。 うちの会社はどちらもスムーズなので何も気にせず時短でとりあえず復帰してみて様子見することもできましたし、フルタイムに戻してみて様子見してダメなら時短にしようみたいなことも上司公認でやってみることもできました。
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