教えて!しごとの先生
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『履歴書不要、面接のみで合否判定』的なことが書かれている単発アルバイトに応募して面接をせず落ちました。

『履歴書不要、面接のみで合否判定』的なことが書かれている単発アルバイトに応募して面接をせず落ちました。面接の日程に関する連絡すら来ず、応募直後に届いたWebアンケート以降、2週間ずっと何も連絡なく、ようやくメールで届いたのが「不合格となりました」でした。(勤務まで1週間切ってました) 高校生〜大学生を中心に募集しており、仕事内容は大変ですが時給が高かったので応募しました。 一応あちらが用意したWebアンケートに名前や学歴(現在通う大学も含め)、その他個人情報などを書いたので、やはり「履歴書不要」と表で書きつつも、少しは企業側も気にしているのでしょうか。 履歴に自信はない(なので履歴書不要の企業に応募しました)ので、それが決め手になったのでしょうか。 ちなみに、企業側のなんらかのミスというのは考えられにくいです。 名前は出しませんが、cmなどでもお馴染みの有名なサービス系の企業(日本人ならほとんど知ってる)なので、管理は徹底していたと思います。 実際アルバイトの選考に携わった方や、履歴書不要で何か体験したことがあれば教えてください。

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119閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 貴方がどんな方を知るのにある程度の履歴は要ると思いますよ。 履歴書は返却の封筒代など節約の為、紛失を防ぐ為、受け取らない会社もあります。 単純に20人枠に100人応募あれば80人は落ちますよね。 そういう事です。 理由なんて知らされないので『合わなかったんだな』と思っておいたら良いですよ。

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