解決済み
現在スーパーのレジでパートをしています。働きはじめて3ヶ月なのですが、1ヶ月前に休み希望を出しても、重なったところは代わりを探さないと休めなかったり、契約外で必ず出勤しないといけない日があったり、そもそも休んではいけない日が設定されていたりすることがあります。 子どもがまだ小さく、都合ごつかない日も多いので辞めようか悩んでいます。 3ヶ月で辞めるのはどう思いますか?また上記のことは労働的にありなんでしょうか?
113閲覧
知恵袋ユーザーさん
私もレジパートをしていますが… 約4年していますが希望通り休みを頂いていますし、休んではいけない日はないです。 人が足りず「出て欲しい」と言われることがたまにありますが、人が足りなければ社員や品出しの人がレジに入っています。 労働的にはわかりませんが、辞めてもいいと思います。 代わりを探す時点で私は無いです。
ID非公開さん
契約する時に聞いていなかったのなら、そのまま言ってもいいと思いますよ。
IDonisumuさん
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