勤続10年近くなりますが、先日社内ニートになりました 元々一人事務でのんびり仕事していましたが、休暇を取りにくいのが難…

Question

勤続10年近くなりますが、先日社内ニートになりました
元々一人事務でのんびり仕事していましたが、休暇を取りにくいのが難点で、（数年ぶりに）数カ月前にパート採用しました社長はだいぶ気に入ったみたいで（学歴や職歴）、次々と私の仕事を教えて、ついに先日すべての業務をパートに任せると言い出しました
業務自体は一人で十分間に合う感じで、時々忙しいかなという状態でした
この二ケ月くらいは、特に彼女への振り分けが大きく、私は倉庫番みたいな立場でした
そして、ついに唯一の業務も彼女へ・・・
パート本人は困ると言いつつ、たぶんまんざらでもないのかもしれないです
（業務をすべて一人でやると、扶養範囲内では収まらないかも）
ガチで何もやることがなくて、倉庫の片付けや過去の資料を見直したり、今日は一日中タイピング練習してました

先ほど、上司に来春から出張して、客先や仕入先廻りをするように言われました
経理事務で採用されて、パート来てからは発注とかばかりやらされて、それすら無くなったと思ったら、営業みたいなことをやるように言われました

転職も考えていますが、やりがいもあって、そこそこ給与も良くて、辞めたくない気持ちもありますが・・

Answer 1

身も蓋もない言い方をしますが、社員として10年働いていた人の仕事が全部パート社員が回せるって、おかしいです。仕事が簡単すぎるか、あなたの働き方がイマイチなのかのどちらかです。何れにしても、そんな仕事はパートにやらせて、あなたには違う仕事をやらせようと言う会社の方針はある意味当然です。違う仕事をやらせてダメならクビっていうところまで考えているかもしれません。
今となっては新しい営業の仕事にチャレンジするしかありません。すこしやってみて適性や好みを考えて、結論はその先で良いかと思います。

Answer 2

可能なら転職を検討してはどうでしょうか。

考えすぎかもしれませんが、主様を体よく追い出す算段に見えます。

仕事ない状態で来春から異動って、半年近くあるのがおかしいです。しかも出張。
また、客先や仕入先まわり、というのがよくわからないです。営業なのか、それとも運送なのか、など。

Answer 3

やってみようよ!

Answer 4

本人への事前の説明なく進めているのが気になりますが、きっと確信犯ですね。
今後は営業をやらせたいか。やめさせたいのか。。。。。
状況を見て今後の身の振り方をご検討されると良いかもしれません。