私がしたことは「信じた」のか「期待した」のか。 正論、経験論、なんでもいいです。 いろんなご意見を伺いたく。 長文…

Question

私がしたことは「信じた」のか「期待した」のか。
正論、経験論、なんでもいいです。
いろんなご意見を伺いたく。
長文、乱文ご容赦ください。

私、
専業主婦歴10年
パートで3年間勤務手に職をつけたいと言う話を飲みの席で友人Aに語る

友人A
小学校時代の同級生
20年近く社員として勤務
ちょうどパートさんが辞めるからかわりに事務職やCADオペとして働かないかと提案してくる
わからないことは全て教えると言われた。
性格:なんでも思ったことは口に出す、悪いと思ったり間違っていたら謝るが、とりあえずなんでも言う、竹を割ったような性格

友人Aの提案にのり働き始める。
私は、事務職もCADオペも知識・経験共に0からスタート、デスクワークが性格に合わないのはわかっていたが、なんとかできるようになりたいと半年続けた頃に、友人Aに「仕事を振るのが負担になっていてしんどい」と言われた。

自分の仕事への結果(覚えが悪い、ミスが多い)も鑑みて、退職を申し出たが、社長には引き止められ、友人Aも「1年間をめどに考えていたからもうちょっと頑張ってみれば」と言われ、あと半年頑張ってみようと思い直す。

しかし、なかなか結果を出せないことに自責の念と共に、友人Aの口調も強くなるが、「ミスをする自分のせいであり、私のためを思って言ってくれている」と思い勤務を続けた。

「他の社員からクレームを言われてしんどい、ストレスが半端じゃない」
と言われて、さすがにそんなに迷惑をかけているのならと、自分の精神的ダメージが大きくなったことと友人への申し訳なさから2度目の退職を申し出た

退職を申し出ると、
「あの時(飲みの席で)私が言った「この仕事楽しいと思ってる？続けたいの？」で(辞めてほしい意向に)気づかなかったのか」と言われて愕然とした
友人Aは「仕事中でもいつも友達だと思っている」と話していて、「もっと出来ると思っているから言っている！」と言う言葉を信じて、その期待に、労力に応えたいと仕事を続けた。
思ったことはなんでも言うタイプだから、辞めて欲しかったら「向いてないから辞めたら」と言うと思っていた

私は、友人Aがなんでも言ってくれると勝手に期待したのでしょうか

信じていたのでしょうか

わからなくなりました

Answer 1

竹を割った性格って、裏切る人の典型なんですよね。
ぶっちゃけとか、正直にいうと等が口癖なんですが、プライド＋劣等感の現れなんで。
一番タチが悪いのが、人間性を否定してくる事。
今回だと、期待していたのに等、上手に責任のすり替えを行うんですよね。
特徴は人当たりが良さそうで、目が笑っていない。
造語でフレネミー（フレンド＋エネミー）というんですが、大人しいとか、真面目、優しそうな人にはしつこいですよ。
本気で距離を置いた方が良いです。

Answer 2

Ａからしたら、ただ単に「ハッパ掛けたらモチベーション高めてスキルアップしてくれると期待した」のに、一向にそうはならなかったから、憎まれ口叩いただけでしょ。

どう考えても、Ａに対してどうのこうの不満ぶちまけるより、己が期待に報いることができずに掛けた迷惑を省みるのが先でしょ、、、しかも、こんなサイトの赤の他人に聞く意味がわかりません、主さん目線の質問読んだところで、欠席裁判もいいとこです。