教えて!しごとの先生
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・33歳女性 ・保育園に預けてる5歳3歳の子持ち ・住宅施工管理、住宅設計経験あり ・Word、Excel、cad…

・33歳女性 ・保育園に預けてる5歳3歳の子持ち ・住宅施工管理、住宅設計経験あり ・Word、Excel、cad3種類ほど使用可能 ・残業なし、17時退社希望 ・月収15万以上希望・リモート可希望 ・宅建士、2級施工管理技士、2級建築士、インテリアコーディネーター保持 この条件で雇ってくれる会社はありますでしょうか。業務内容は拘らずほぼなんでもします。正社員か契約社員では厳しいでしょうか。

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回答(2件)

  • 保有の資格からすると一般住宅もしくは木造なのでしょうが、 業界的に安さと効率を重視するか、こだわりや特徴とか特色を売りと するかの両極端となってます。 しかもスピードが要求されてるので、お子さんのいる中、 急な仕事をこなせるかどうかでしょうね。(残業) 今、人手不足といわれてるのは、実際の職人のほうであって、 事務所勤めは上記が出来るかどうかなので、 ないとはいわないが難しい。 それより独立して詳細設計図書きなんかのほうがいいのでは。 時間に縛られないので。 安定して受注までは厳しいかもしれませんが、 この先、お子さんは10年以上手間がかかるのだから、 先を見据えた仕事のほうがよいのではないでしょうか。

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