書類選考前に辞退したいのですが、やはりメールで一言断りを入れるべきでしょうか？

Question

書類選考前に辞退したいのですが、やはりメールで一言断りを入れるべきでしょうか？転職を考えてなんとなく求人を見ていたら、魅力的な募集を見つけたので思わず応募したのですが、いざ書類選考で履歴書の提出を求められたら全然筆が進まず2日も経過してしまいました。

その企業はもう諦めようと思っており、辞退したいのですが、書類選考で履歴書提出が求められているだけでも辞退メールを送るべきでしょうか？よろしくお願いします。

Answer 1

履歴書書くのも面倒なら書かなくていいです。

辞退メールも送る必要もありません。

こちらが常識を保って連絡したつもりでも最近は企業人事やってるヤツでも人間性レベルが低いヤツが多いので辞退の連絡をしたら嫌味を言われます。

まぁ、連絡をしたら嫌味を言われるから連絡しないヤツも増えるって事を企業側が気付かないといけないのですがね。

何もしなければ自動的に辞退したものとみなされますので放っておきましょう。