産休・育休について こんにちは。 私は歯科衛生士として働いています。 結婚を考えている彼がいて いずれ子供も考えてい…

Question

産休・育休について

こんにちは。
私は歯科衛生士として働いています。

結婚を考えている彼がいて
いずれ子供も考えているのですが、

私が今働いているクリニックでは産休、育休制度がありません。まだ今のクリニックでは2年ほどしか働いておらず、
3年働ければ退職金がもらえます。(基本給×0.8)

あと一年働き、退職金をもらって産休がある歯科医院に行くか、今すぐ辞めて、新しい歯科医院に行くか迷っています。

そこまで子供を急いでいるわけではありませんが、
2〜3年後には授かれるといいなあと考えています。

私的にはあと1年働いて退職金をもらい、別の歯科医院に行って1年ほど働いて育休を頂けれたらなあと思っているのですが、一年しか働いてないのに育休を使ってしまうのは歯科医院に申し訳ないとも感じています。

あなたならどうするか参考程度に教えていただきたいです。

Answer 1

ハローワークインターネットサービスの求人票にはその事業所での育児休業取得実績の有無が記載されていますよ。裏面の真ん中あたりです。

お勤めの歯科医院は妊娠したら退職するという状況なのでしょうか。育児休業給付金は社会保険料免除も考慮すると２００万円程度の金額が予想されると思います。１２万円？なんて考えずに２年間の勤務期間のために即求人検索します、自分であれば。

Answer 2

産休 育休は 国の制度 なので歯科医院によってやっていたりやっていなかったりということはないです。
歯科医院側は スタッフが希望した場合は 対応しなければなりません。 対応してくれない場合は労働基準監督署に相談してください。
産休育休制度はすごく 得なので 絶対に利用しなければ もったいないです。

Answer 3

退職金の額による。

Answer 4

退職金の額がめちゃくちゃ大きいわけじゃないので、わたしならすぐに転職しますね。

今後の計画がどうなるか分からないし、選択肢は多い方が良いと思います。