解決済み
いきなり時給を下げられました(泣) 娘の話ですが、 ・職場の同僚に勝手に給与明細を見られた ・見た人が自分よりも時給高いとマネージャーに報告・娘は明細を第三者に見せた罰として時給を下げられる ・その月にすでに働いた分まで下げた時給で計算 以上ですが、勝手に見た人、経営者側に法律などの問題はありませんか? もう辞めましたが、内容次第で文句を言いたいと考えています。
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罰で時給を下げることは違法ですよ。
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