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大学四年生で就活失敗(具体的には公務員落ち)したとして、そのまま就活をせずに大学卒業。卒業後に社労士や税理士、中小企業診…

大学四年生で就活失敗(具体的には公務員落ち)したとして、そのまま就活をせずに大学卒業。卒業後に社労士や税理士、中小企業診断士などの国家資格をとって企業へ就活をする。という立ち回りは好ましくないでしょうか?やはり、資格はあっても既卒就活は厳しい戦いになりますか? ちなみに、ここにおける企業とは大企業ではなく、政令市ほどの都市にある中小企業のことを指しています。 ぜひ、詳しい方教えていただきたいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    厳しいでしょうね。 資格自体が重要なのではなく、何ができるかが重要なので。 この資格をもっているので〇〇できます! この〇〇が大事。 就職前に資格を持っていても実務経験が無く結局何もできない人が多いのが現実です。 企業はそれをわかっているので、資格だけ持っていても評価をしません。 新卒であれば、未経験でもいいですが、 そうでないならばできる事を見つけてそれをアピールするしかないです。

    なるほど:1

    ありがとう:1

  • 資格だけあっても経験ないとダメっすね。

    なるほど:1

    ありがとう:1

  • 社労士や税理士、中小企業診断士などの国家資格をとって…とありますが、これらの資格は、その資格を使ったキャリアが有ることが前提となります。 ロジスティックス関連の企業であれば、当校へ一年間来て頂ければ、一部上場の企業へも就職でします。写真の非常勤講師ですが、当校は厚生労働省傘下の学校です。(1年間の授業料は、390,000円万です) ロジスティックス科は10月入学で、大学既卒者(過去には東海大学、専修大学、桜美林大学など)、大学中退者など(過去には、東海大学、横浜商大、東京農大など)、高校や大学卒業後に就職して退職された方など、19歳〜30歳くらいの方が学んでいます。入学1年目から就職活動をします。講師、非常勤講師は、ロジスティックス関連企業の現職社員または役員とOBです。 ご参考までに、ここ三年ほどの就職先です。三菱倉庫株式会社、東京国際埠頭株式会社、丸全昭和運輸株式会社、株式会社日新、日本ロジスティックス システム協会、全日本検定協会、佐川グローバルロジスティクス株式会社、いすゞライネックス株式会社、CMA CGM日本支社(世界第3位のスイスの船会社)、義勇海運株式会社などです。もちろん作業員やドライバーではなく、事務職員の正社員としての雇用です。

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  • 昔は新卒でないと厳しいイメージはありましたが、近年は転職が当たり前のような時代になってきましたし、幅広く選択肢はあるんじゃないでしょうか。公務員だって、まだ受けれますし。

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