男女によって店長の差別がひどく、ストレスが溜まります。この様な人とうまく付き合っていくには…？

Question

男女によって店長の差別がひどく、ストレスが溜まります。この様な人とうまく付き合っていくには…？私はファミレスで働いている学生の男です。
店長（男）の差別が酷くてストレスが溜まります。

店長は３ヶ月前に就任してきた新人店長です。
バイト生は８人年上の先輩がいて
私は下から２人目の年です。１人後輩もいます。

こんな感じなのですが
店長の、男・女に対する差が酷くてストレスが溜まります。

基本的には女性に甘く・優しく…
気に入った子には必要以上の会話やスキンシップ。
同い年の女の子にはとても優しく接しています。
年下の女の子は店長のセクハラの様な
態度が嫌で辞めてしまいました。

男に対しては相手によって変わります。
年上の人には大して何も言わないのに
格下には必要以上な空回りの厳しさ・上から目線

という感じです。明らかに女性・年上の人に対し甘く
格下の男性に対し厳しく…な人で
前の店舗で色々、従業員の女性問題のあった人らしいのです。

最近になり、その扱いの差が更に酷くなり
正直ストレスが溜まります。

作業中にやって来ては
私にマニュアルに書かれている様な事を
ダラダラと横で説明してくる事が最近毎日です。
それも、私は当にわかり切っている事
当たり前に出来ている事も
横で説明してきて、正直邪魔なのです。
他の作業もしたいのに店長の話を聞かないといけなくて…
ストレスが溜まり、無駄な時間が過ぎます。

他の先輩クルーたちも同じ事を考えていたらしく、よく
「（私）や（後輩）は動けない訳でもないし
変な事をしてるわけでもないのに
店長はなんであんなに喧しく絡んでくるのかね」
と言っているで、私の思い過ごしではないと思います。

又、シフトの事で相談がある時には
直接・又はメールか電話で
店長に連絡をする様に言われていました。
それでも男と女で差があるのです。

女性の先輩たちは紙に書いて
「何日に休みをください」とだけ書いていてすんなり通るのに、
（↑しかも２週間後という急なシフト変更のお願いなのに…）

私は４週間後のシフトの事で、まだシフトも作成していない段階で
休み希望をメールや直接言っても断られます。
他の日の休み希望でも今まで何度かお願いしましたが
結局１度も聞いてもらえません。
店長曰く「休みが欲しければ自分で交代相手を探せ」だそうです。

これ以外にも私が働いていて忙しいピークが来ても
ピークが過ぎるまで絶対に手伝いに入りません。
…のくせに店長ぶって変なアピールしてくるし…

こんな店長みたいな人と
これから上手く付き合うにはどうすればいいでしょうか？

Answer 1

いますね。こういうやつ。格下には偉そうにして店長ぶりたいだけですね。こういうのはひいきされてる先輩の人から店長に言ってくれれば店長は聞きますけど、あなたが言っても効果ないですね。店長の上司や組合や本社に言えばいいです。ただ明らかに店長がおかしければです。マニュアルを格下に言う事は間違ってません。全てマニュアル通りにやって文句言われたら、言ってやりましょう。

Answer 2

そんなやつ会社本社に匿名の手紙を送って
どこかの店舗に飛ばされればいいのに！ってのが
本音ですよね。

でも実際は直の上司だしへたな真似はできません。
そういう人って性格的にもしつこそうだし
人間の好き嫌いも激しいからもっと理不尽な
嫌がらせを受けます・・

もうこれは同僚とグチを言いながら次の店舗に転勤してくれるのを
待つしかないです。

こういう男の人いますよね。私は女性なので年齢でよく
差別されますからあなたの気持ちはわかります。
悔しいというかむかつくというか・・でも何も言い返せないし
ストレスが溜まるばかり・・

私はそういう人なんだって事務的に接してます。
人間的に最悪なんで言っても治らないし
こちらが考え方を変えるしかないようです。