試用期間後の働き方について、皆さんのご意見を聞きたいです。30代前半の女です。

Question

試用期間後の働き方について、皆さんのご意見を聞きたいです。30代前半の女です。デザイナーに転職してもうすぐ試用期間が終了します。当初は、試用期間中はアルバイト、本採用後は契約社員になる話でした。しかし、会社から「経営状況が厳しいので、アルバイトとして採用させて欲しい」と話がありました。もともとアルバイト希望だったのでそれは全然いいんですが、契約を2パターン提案され、どうしようか迷っています。

①フルタイム、時給1100円
仕事内容や人間関係はいいので生活の変化はないのがメリット。でも経営状況の良くない零細企業一本に絞るのは不安。
②週3日、時給1200円
Wワークできるか少し不安だけど、収入は上がる。今の会社以外での技術も身につけられる。（今はバナーやサムネ作成のみ）
③辞める

ちなみに今の会社以外では、フリーで月に1〜2万ほどデザイン修正等をしています。将来的にはWebデザイナーとしてしっかり働いていけるような選択をしたいと思っています。

皆さんならどのような選択をされるか、様々なご意見を参考にしたいです。よろしくお願いいたします。

Answer 1

①でスキルがもっとついたら転職がいいと思います。
バイト採用なので好きな時に辞めれますし、会社の業績が不透明ならスキルアップの為と割り切ってフルタイムですね。

Answer 2

自分なら別の会社を探しますね。バイトとしても安いですし。

Answer 3

2でいいけど、今サムネとか作ってるのに、目標はWebデザイナーなの？

それだと意識的なジョブチェンジが必要ですよ。

Webデザイナーって、ワイヤフレームとか遷移図つくって、ウェブサイトのデザインする人なので、グラフィックデザイナーとは別です。
そっちもやりたいってことですかね。

ウェブサイト屋さんって競合多いから薄給激務だけどええんかいな。

ちなみに私なら2を選びますが、比較するなら業務委託契約も検討します。

Answer 4

②収入面だけでなく他の技術が習得できるなら。