ある職場でパートをしています。 悪口を言わない事に対しての飛び火 仕事はスーパーでもレジでも無いですが、スーパーのレジ…

Question

ある職場でパートをしています。
悪口を言わない事に対しての飛び火

仕事はスーパーでもレジでも無いですが、スーパーのレジみたいなイメージです。
レジパート数人、担当正社員が2名みたいな感じです。経費削減か、レジ人数はどんどん減らされ、休憩回しもギリギリ(もしくは回っていない)で毎日この時間帯はどうしようかと考えている状態です

一人でも休んだらキツイみたいな状態ですが、担当社員さんＡの奥さんと子供は体調を崩しやすいようで(ホントかどうかはわかりませんが突っ込まずにいます)よくお休みをしています。そのしわ寄せが社員Ｂさんへ行っています。

Ａさんが休む事が頻繁なので、一部の人達はアレルギー状態になり、早退や休み遅刻の連絡があると荒れだします

私含め他の人達は特に突っ込まず、深く理由も聞かず…という感じです。
突っ込んだ所で、子供が体調悪いと言われればそれまでですし…休むなとは言えないじゃないですか
私も小さい子がいるのでいつ休むかはわからないので責められません

ただ一部の人達は許せないみたいで、段々と言わない人達は(きっと私も含む)なんで突っ込まないの？Bさんにしわ寄せが行ってるのどうとも思わないのかな？みんなで動けばなんとかなるんじゃないの？と言われました

一人障害者枠の人が急遽辞めてしまい次の募集も行わないとのことでまたマイナス1となってしまいました。
先ほども荒れる組の一人から「このままじゃBさん倒れますよね。どうしたら良いと思いますか？」とラインがきました…

正直、非正規の私達がなんか言った所で上は動かないでしょう。

私以外にも同じ質問してるかどうかはわかりませんが、正直何も言わない事に対してイラついてるんだろうなという感じです。
正直面倒くさいです。どうしろって言うんですか。文句も言わず小さい子供がいても無遅刻無欠席で普通に出勤しています。
正直こんなに仕事の事に時間使えないから正社員を辞めてパートになったのに、そんな事にいちいち悩んでられません

なにか悪いことしていますか
なんて返事すればいいんですか

Answer 1

転職してはどうですか？
イヤなことを我慢し続けると健康を損ないますよ。