回答終了
仕事についてご相談です。 ゲームが上手くても仕事がダメな社員をどうフォローしたら良いでしょうか? ポケモンユナイトというチームで実施するゲームを趣味としている社員がいます。配信をしているのも知ってます。 試しに、YouTubeLIVEを見たところ、 マクロやミクロ?を考えて、効率化を考えてプレイしていると自慢げに発言してました。 その思考を仕事に持っていかせることはできないのでしょうか? 仕事も作業するどころか報連相もまともにできない社員です。※失敗はいつも後出し方向されます。 単純作業しか任せられない現状に苦しんでます。
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その人は、仕事に価値を見出してないから質を上げようという気概がわかないので難しいと思う 配信が多分、価値1番で彼の収入源。 仕事は2の次、仕事の方が気分転換か時間つぶしになってるんだと思う
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