育休後の退職について 今月で育休が終わり今は有休消化中です 去年、育休入る時に会社には育休後に有休消化して退職したい…

Question

育休後の退職について
今月で育休が終わり今は有休消化中です
去年、育休入る時に会社には育休後に有休消化して退職したいと伝えておりました。そしたら事務員さん（総務）の方から辞めることを知らないと言われて去年伝えてますと言ったら社長忘れてますよね。と言われもう一度社長に伝えてと言われました。その事務員さん（総務）にも去年同じことを伝えて社長から聞きましたと言われて安心しきってました。
どのように伝えるべきでしょうか、、私はしっかり去年退職することを伝えたということを角がないように伝えたいのですが、、、何もわからないのでアドバイス教えてください。お願いします。

Answer 1

育休は雇用の安定をはかるためのもので、職場に戻ることを前提に取得するものです。育休取る前に退職の予定を申し出るなんてじゃあ取るなよって言われなかっただけありがたいです。そういう本音があったとしても育休明けに育児との両立が難しくて退職したいという建前が必要であったと思います。育休に入る前に伝えたから大丈夫だという考えを改めて、退職届を提出するとともに退職の意向を伝え直した方がいいと思います。育休入る前に伝えたというならその時点で角が立っているので事務員さんもわかってて嫌がらせでやっているかもしれません。

Answer 2

退職届は提出しましたか？口頭で伝えただけですか？