会社の後輩がとにかく人の話に割って入ってくることが多いんですけど、なんかその話の流れでそれ言う？みたいな事が多くて一緒に…

Question

会社の後輩がとにかく人の話に割って入ってくることが多いんですけど、なんかその話の流れでそれ言う？みたいな事が多くて一緒にいるのがしんどいです。

他の方とパーソナルカラーの話をしていて「なんかブルベ冬=勝ち組みたいな風潮なんなんですかね〜」
と話してたら後輩が「私最近診断したんですけどブルベ冬でした。」
と言ってきたり、社員さんと私の好きなアイドルが共通で社員さんが私に
「今度のドラマに○○くんがでるんだ〜！」
と話しかけてくれてそうなんですねー！って会話してたら後輩が
「私そのドラマの原作読んでたんですけど配役あってなくてちょっとなって感じです」
と言ってきたり、あと私が中学の時お小遣い制で遊びに行く度にお金貰える子達との付き合いがしんどかったですって社員さんと話してたら後輩が
「私は遊びに行く度にお金もらえて余ったのはお小遣いって感じでした」

このような感じで話に入ってくるし言ってることもそれ言う？みたいな感じだし、後輩と言えど私より歳上なんですけど小さい会社だし同じ部署だし関わらざるおえなくてしんどいです。
性格合わない子と同じ職場皆さんどう気を紛らわせてますか？

Answer 1

性格が合わないとかじゃなくて、その方がもう発達の特性出てるな〜って感じですね。
診断ついてるのかグレーかは知りませんが、定型の女性のコミュニケーションの取り方じゃないです。
自分の話しかしない、話の流れもわからない、唐突に会話に割り込んできて話の腰を折る、これら全部「特性」にしか思えません。
多分一生治らないやつだと思います。

仕事中なら「あ、そうなんだ〜」で流して会話を打ち切るか、休憩時間で話の途中なら「ごめんね3分待って！」って言うといいかもです。（具体的に何分、と言わないと通じないので別に5分でも10分でもOKです）

Answer 2

深く考えずスルーするのが良いと思います。

話に入ってくるのは構ってほしいから？って感じですが、
こればっかりは本人ではないのでどういう意図でそういう発言をしているのかわかりかねます。

職場で一緒に働く人は「職場で一緒に働く人」であって「友達」ではないし、仲良くする必要も、楽しく会話する必要もないので、
最低限のコミュニケーションだけ取れればいいんじゃないかなと思います。

Answer 3

貴方に憧れてるんじゃ？
自分に自信がない人はしょうもない事でマウント取ってきます。
私なら適当に受け流します♪
で、その後輩のいない所で話すとから飲みに行くとか！
多分あからさまなマウントに周りの人も気付いてるんじゃ？(笑)