上司が嫌で働きづらいです。 私は入社5年目で上司の一個下の役職についてます。

Question

上司が嫌で働きづらいです。
私は入社5年目で上司の一個下の役職についてます。11年いる1番上の上司は、確認で聞いた事に対して、「そうでしょ。」「いんじゃね？」と言われて私は合っているかの確認をしたいのに投げやりな態度を取られます。
話しかけても、あぁ？と言われますし、パートの方がその上司にどうすればいいのか分からなかった事を聞いたらなんと、「知らん。」と言ってどっか行ったみたいです。
そのパートの方は次に私の所に来て対処しましたが、知らんと言った上司も絶対対処出来る問題だったので、1番上の上司としてやっちゃいけない態度だと思いました。
忙しかったのかもしれないですが、知らんは無いですよね？

Answer 1

質問者さんから見てその上司はきちんと働いているのかな？
別に上司を庇う訳ではないけど、
仮に上司が今具体的に何をやってるかが一個しか役職が変わらないのにほとんど分からなくて忙しそうにしてるだとか、
部署で発生する些細な雑務までかなりの部分を上司がやっててパートさんがいる職場ならパートさんの上げてくる案件が質問者さんを飛び越えて上司に飛んでるケースがかなりあるなら、
シンプルに分業が失敗して上司のキャパがいっぱいいっぱいなのかもね。
やれるからやっちゃってたらみんなその上司に投げちゃうようになったみたいな構図が長く続くとちょうどそんな感じに仕上がりますw

Answer 2

知らんは無いですよね？
⇒確かにないですね。
体育会系にありがちな感じです。

ただ、パートさんも質問者さんを飛ばして上司に聞いているので、考え方によっては質問者さんのメンツが潰れてます。

そのパートの方は次に私の所に来て対処しましたが、知らんと言った上司も絶対対処出来る問題だったので、1番上の上司としてやっちゃいけない態度だと思いました。
⇒順序が逆なので、確かに感じの悪い態度でしたが、体育会系的には、上司のところにパートがいかないように教育しとけや！という感じかもしれません。

Answer 3

ないですね。
まぁ、人間的に問題のある人なんでしょう。

Answer 4

転職が良いと思います。