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ジャニーズについて ネットではタレントはジャニーズ辞めて他の事務所に移籍しろの大合唱。 みんな優秀なんですね…
ジャニーズについて ネットではタレントはジャニーズ辞めて他の事務所に移籍しろの大合唱。 みんな優秀なんですね。 いちサラリーマンの私からすると、 経営者の犯罪を告発。。 そうしたら解雇確実。 同じ業界に同待遇で就職できるかも分からない。 なら経営者の犯罪は目をつぶって定年まで働く。 となるかも。 皆さんならどうしますか？
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回答（5件）
同じ業界で好待遇で転職できるようキャリア構築をします。
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ｩ─σ(･´ω･｀*)─ﾝ… 時代は流れていますからね・・・ 今はハラスメント行為は御法度な時代です 例え色々な事がうやむやになる芸能界であっても例外ではない ソレを前面に出していく良いアピールの場になってると思いますね 表立って動く人が増えれば 都合悪くなる人はこの世には沢山いますからね(´･ω･｀) その手の悪い風習に素直に従うか 新しい時代の風を取り入れるかはその人次第だと思います まぁ・・・あくまで体ですけどね今は でも世界を相手に仕事してる企業は有言実行ですよ 日本と言うよりソコに注目してるのは海外ですから 海外との仕事が活発な企業ほど守られています TOYOTA系列で働いた事のある人は実感してる人多いと思います 実際私もセクハラでクビになった上司を見ましたし パワハラを疑われた上司も降格させられてました 疑われただけです 社員だろうが派遣だろうが全員指導受けてる会社でしたので 例え被害に遭ってた人が辞めても周りが騒げば降格もあるって事です 周りがソレってどうなの？って思ったらもうアウトな会社もある時代って事ですね なので私なら表立つ事をオススメします 仕事が合わないと個人で思って辞めるなら結構ですけど 上司による理不尽な嫌がらせやパワハラで辞める必要性なんて微塵も無いです
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