仕事の求人募集の条件に「薄給でも頑張れる（重要）」と記載！ これ、問題ありますか？ 今、話題になってる。 …

Question

仕事の求人募集の条件に「薄給でも頑張れる（重要）」と記載！
これ、問題ありますか？

今、話題になってる。

FMヨコハマの
ラジオ番組のAD募集。

↓小山薫堂さんのラジオ番組、
AD募集に「薄給でも頑張れる（重要）」と記載
→批判受け削除 「やりがい搾取だ」「この時代にスゲーな」
9/10(日) 13:15配信
まいどなニュース

ラジオ番組が「薄給でも頑張れる人」を募集(Nature Land/stock.adobe.com)

FMヨコハマが毎週土曜の午前9時から放送しているラジオ番組「FUTURESCAPE（フューチャー・スケープ）」のAD募集の文言が物議を醸しています。

応募資格の目安として

「朝が強い」
「大学生で1年以上続けられる」

に加え、

「薄給でも頑張れる（重要）」

と記載。

もしかしたら冗談のつもりだったのかもしれませんが、X（旧Twitter）の投稿には

「やりがい搾取はやめませんか？」
「こういう表現が面白いと思っている感覚に絶句だわ」

など、厳しい指摘が相次ぐ事態に。これを受け、投稿は削除されました。

「FUTURESCAPE」は小山薫堂さんと柳井麻希さんがパーソナリティを務める番組です。

開始は1993年で、初代パーソナリティは川平慈英さんでした。98年に現在の体制になり、2人の絶妙な掛け合いが人気を集めています。

番組のXアカウントがAD募集の投稿をしたのは9月9日。

【AD募集】

一緒にラジオを作りませんか？
応募締切9/30放送終了！

・朝が強い
・大学生で１年以上続けられる
・薄給でも頑張れる（重要）

件名：AD募集

・氏名
・年齢
・最寄り駅
・学歴
・PRしたいこと
・意気込み（自由にどうぞ！）
・自身の写真を添付

…とした上で、番組のメールアドレスを記載していました。

続く投稿には、

勤務地：横浜ランドマークタワー10F「FMヨコハマ」
番組：FUTURESCAPE
DJ：小山薫堂＆柳井麻希

勤務時間：毎週土曜am7:00～pm3:00頃（臨機応変に対応お願いします！）

…とありました。

Xユーザーから問題視されたのは、「薄給でも頑張れる」というジョークとも取れる一文です。

「年齢以外は全部クリアしてます！」
「あと20若ければ」
「めちゃくちゃやりたい」

と好意的に読んだ人もいますが、目立つ反応は

「やりがい搾取って言うんですよこういうの」
「もしかして、最低賃金以下で募集をかけている？」
「業界の端くれとして、恥ずかしいから、ちゃんと書いて欲しい」
「労働条件や給与の詳細を開示せずに書類選考するのか。スゲーな」

など、「この時代にさすがにあり得ないのでは」というものでした。

特に教育学者の本田由紀さんの著書や、2016年放送のドラマ「逃げるは恥だが役に立つ」などを通じて広く知られるようになった「やりがい搾取」という考え方を引き合いに、募集条件の妥当性を懸念する声が多く見られました。

批判を受け、番組アカウントは10日昼、投稿を削除。

「スタッフ募集のポストですが、ご指摘を受け削除致します。
申し訳ございませんでした。
ご指摘頂きありがとうございます。
改めて募集に関して熟考致します」

と謝罪しました。

まいどなニュース

https://news.yahoo.co.jp/articles/d7027b86fcb6a6ca464a23f5078083f69d1439e9

Answer 1

私はいいと思う、ブラックですけど来ませんか？
正直すぎて好きです。

Answer 2

ありません。

時給（賃金）は、労働契約の締結時に明示すれば良く、募集要項に記載の義務はありません。

募集は問題ありませんが、【薄給】がいくらかですよね。
実際の給与が最低賃金を下回れば、それは違法です。

Answer 3

今人材不足なのに、お気楽な会社だな。時代錯誤な連中。

Answer 4

質問が最初の二行だけなら，回答は「問題ありません」です。