23卒就活生です。 １週間前に内定を辞退した会社から「辞退を承るのにお話を伺う必要がある」といった内容で電話したいとしつ…

Question

23卒就活生です。
１週間前に内定を辞退した会社から「辞退を承るのにお話を伺う必要がある」といった内容で電話したいとしつこく連絡がきます。私は辞退する時、自分のやりたい事、夢を追いかけるために辞めると。たくさん相談にも乗っていただいたのでそのことに関しても感謝をし、終わらせました。
これ以上何を聞くのでしょうか。怖いです。
電話にでなきゃダメですか？？？
詳しく教える権利などあるのでしょうか？
というか、かなり詳しくご連絡したつもりなのですが、、、、
とにかく怖いです

Answer 1

辞退したのであれば、貴方はこれ以上何もする必要はありません。
着信拒否し、連絡を絶って問題ありません

Answer 2

企業の担当者からすれば、「直接あなたの口から明確な辞退理由を聞かせてください」となります。
おそらく、担当者の上司があなたの内定辞退に納得していないのでしょう。

私の場合、「来社して○○部長に辞退理由を、あなたから説明して欲しい」と言われたことがあります。
いろいろ理由をつけて電話での説明にさせて頂きましたが、あなたの場合も担当者の立場的なことから出た要請だと思いますよ。

Answer 3

教える義務はありません。普通の企業であれば恐らく、どういう進路を選んだのか(他企業の内定であればどういう企業を選んだのか)や、弊社にどういう点が足りなかったか、説明会でどういう説明がもっと欲しいのか等を聞きたいだけでしょう。

しかしブラック企業であれば、躍起になって辞退を止めようとするかもしれません(脅迫に近い言葉を使って)。
しかし内定辞退は当然の権利ですので電話でなんと言われようと問題ありません