解決済み
管理職なんて面倒なだけですからね。たかだが数千円ごときで責任なんておわされたらたまったものじゃないですから。むしろ賢い人なのかもしれませんね。管理職になるのがすべてではないですし、向上心がないとも言い切れません。定時に帰りたい人、給料稼ぎたい人、昇格したい人、人それぞれプライオリティが違いますからね。まったくみっともなくないです。管理薬剤師になることがすべてと考えている方が、恥ずかしいです。 時代は多様化ですよ。ダイバーシティ。それが企業の持続的な成長に繋がるわけですから。もはや管理職など公募制です。やりたい人がやれば良いので。考え方がもはや二世代くらい古い。 管理職になると、残業代が出なくなったりして、会社によっては給料が減って、責任だけ重くなる様な、馬鹿な事もあるのですよ。それに今どき年功序列など古くて、上司が歳下なんてあるあるですから。ぜひご質問者様のあなたが追い抜いて上司になってしまえば良いだけです。
なるほど:1
そうだね:1
ありがとう:1
中途は新卒から教育を受けてる訳ではないですからね。 やりたくない気持ちもわかります。 ちなみに私は中途、10年目ですが3歳の子供がいて二人目を考えてるので断りました。 残業出来ないですし、時短が終われば受けようとは思っています。 本部職も打診され自信がないです…みたいなことを私も言いましたが、今やりたい訳じゃないし というのが内心です。 女性で5.6年目ならそろそろ結婚、出産も視野に入れる頃でしょう。 まあ会社としては、かかりつけも取れるし即戦力は助かるのでは? 管理にならなくても博士のように後輩に教えてくれるだけで貴重です。 2年目の無駄に好戦的な勘違い新人より良いかと思います。
なるほど:1
そうだね:1
< 質問に関する求人 >
薬剤師(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る