そもそも、私服OKと書かれているのだから、 当然問題ないでしょう。 インターンと雇用された社員とでは、立場が全く異なります。 だから、社員は私服NGだからと言って、 インターンもそれに合わせる必要は無いのです。 ただ、私服で悪目立ちしたくないから、という質問者様の考えは、 それはそれで、正しい判断です。 だから、ワイシャツノーネクタイのパンツのみスーツ着用で、 問題ないと思いますよ。
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