老人ホームで4月から働き始めた 新卒栄養士です。 調理員の方たちが私に対して冷たい態度を とってくるので連携が上手く取れ…

Question

老人ホームで4月から働き始めた
新卒栄養士です。
調理員の方たちが私に対して冷たい態度を
とってくるので連携が上手く取れずに
とても働きづらい思いをしています。栄養士と調理員は1番連携をとらなければ
ならないと思っていて、なのに冷たい態度を
とられてしまうと相手の気持ちばかり
気になってしまって、話しかけづらかったり
相談しづらかったり、とても困っています。
調理員の方々は気分屋の方が多くて
ある日は優しく話しかけてくるのに
ある日はずっと冷たい態度をとってきて、
どう接したらいいのか分かりません。
自分自身のメンタルがもう少し強ければと
毎日悩んでは泣いてしまいます。
どうしたら冷たい態度に負けずに
コミニケーションをとれるようになりますか。

Answer 1

あるあるですし、嫉妬されてます

そちらの方が学歴やら肩書きやら新しく入ってきたばかりでも上なので、そういう態度を取られてるんです

もう感情論は抜きにして仕事の話だけ淡々として諦めた方がいいと思います

そんな人達に逆に付き合わなくていいと思います

あくまで仕事の人と思った方が楽です

Answer 2

今の日本って、本当どこもそんな感じです。

お局ばっか、いじめ社会。
保守的で、封建的。

高齢化社会の日本はもう終わりです。

Answer 3

栄養士と調理員のバトルはあるあるです。
別に攻撃されているわけでなければそこまで気にしなくていいでしょう。
急ぎでない要件であれば、連絡ノートなどを活用すればいいです。あちらも、忙しい時に話しかけられたらイラっとするでしょうから、話す以外の情報共有方法を作っておくといいでしょう。

Answer 4

話しかけづらいかもしれませんが、積極的に話しかけましょう。
相談し辛いかもしれませんが、どんどん相談しましょう。
それが、コミュニケーションをとるということです。
自分から努力して馴染もうとしている、とわかってもらうことは大事です。
また、現場のことをよく知っている職場の先輩方にお伺いを立てる事も大事です。
栄養士は上から目線で話してくる、一方的に指示してくる、と過去の経験から思っているのでしょう。
今は試されている時です。
どうか、新人として、若者として、先輩を立てて接してみて下さい。必ず相手の人達の態度が変わりますよ！