母が70歳で働くと言い出しています。 足が悪く引き摺りながら歩いていて 面接で前職で履歴書を無くされたが不要の場…

Question

母が70歳で働くと言い出しています。

足が悪く引き摺りながら歩いていて
面接で前職で履歴書を無くされたが不要の場合どの様に破棄するのかいきなり紛失を疑ってる様な事を聞いてみたり、今仕事をくださいと頼みきた人の態度とは程遠い質問ばかりしているようです。

正直年齢と言うより諸々が原因で見つからないんじゃないかと思ってます。

年齢的には採用して頂けるところはありますか？
私のところは70歳が定年で紹介する事が出来ませんでした。。

Answer 1

70代になると採用率が劇的に下がり年齢不問の求人でも弾かれます。やはり体力と頭脳の衰えが顕著だからで仕事を覚えられず事故が発生しやすくなり雇止めの年齢です。可能なのは清掃かポスティングくらいじゃないでしょうか？運よく採用されても最低賃金です。現在70代で働いている人（運転手、警備員、品出し等）は60代からの継続雇用が大半です。シルバー人材センターは老人の社会参加やワークシェアが目的なので稼ぐ手段にはなりません。

Answer 2

友だちは、いなげやで今まで長い事パートしてきていて、今までそこにつながりがあった人ならば75才まで仕事出来る可能性があると聞きましたが～

足を引きづってる人を最初から、とるとは思えません。
そんなに金銭的に不足しているのですか？

Answer 3

うちの母69歳、定年後個人事業を立ち上げて、自分でスケジュールを組み、無理なく稼いでます。
一番楽な老後の働き方？

Answer 4

シルバー派遣センターはいかがでしょうか？働きたいという気持ちをもつことはとても大事ですしボケ防止にもってこいです！