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派遣の初回更新についてです。未経験での事務職を派遣元から紹介され、2週間前から働いています。が、教えてくれる教育係の方がキツく、わかるでしょ?そんなものもわからないの?な口調で言ってきて、辛いです。6人の部署で、派遣は私しかいません。他の方はまぁ優しいですが、事務所にいない事の方が多くて、+今まで現場を引っ張ってきたリーダーさんが10月で異動になります。なので後輩に引き継ぎしなきゃいけなくてずっと後輩の方につきっきりなので、忙しない環境で教育係の方にしか聞けません…… すみませんちょっといいですか…って声かけた瞬間、めんどくさそうにこっちを見てはぁ〜いって言いながら教えてくれるのが凄い辛いんです。わからないことを聞きたいのにその表情を見ると声が出なくなってしまいます… 普通にしてても涙がでてきて、限界なんだと思います。でも甘えてるだけなのかなとか、逃げていいのかな、他の人は頑張ってるのに弱いなって思ったら私はどうしたらいいのか分からなくなってしまいました…… その方以外は優しいですが、もうこれからずっとその方が私の教育係になるので、関わらないことは無理です。 満了日までは全うしますが長期の派遣で初回更新しないことは悪いことなのでしょうか…?(契約は9月末までで、まだ派遣の担当には伝えてません) 私がこれからも居ると思ってるから、明日はこれ教えるね。あれやろうね。ってリーダーから言われるのが心苦しくて、辞める決断してからもどんどん仕事を教わるのが申し訳ない気持ちなのですが、こういう気持ちは持たなくていいのでしょうか、、、??? 人は一部を除いて良い人だったけど、指導係と合わなかったや、仕事内容についていけなくて更新しなかった方いますか??? 派遣で初回更新しなかった方教えてください。 お願いします。
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事務未経験とのことですが、やはり経験者ならばすぐわかる事も1から説明するのは大変なのです。 ですが、教えてくださるので有れば お金をもらいながら勉強させてもらえてるとも言えます。 次も事務で働きたいのならば、学べる事はどんどん教えてもらいましょう。 余りに合わないと思ったら更新しなければいいだけです。 誰でも最初はそんなものです。
なるほど:2
いいえ。お好きにどうぞ。 その為の有期契約なので。 ご自由にどうぞ。 むしろ今のうちから 派遣先についての文句を 派遣元担当にガンガン言ってください。 その為にあなたの働いた分を半分以上ピンハネしているんですから。 派遣先の悪環境を伝えられるのはあなただけです。 パワハラするような派遣先である事を伝えてこのままでは私は更新しないですとさっさと伝えてください。 派遣先のパワハラを派遣元も把握しておくべきなので。 派遣先への改善要求も派遣元から出せますし。 それでもあなたが頑張るべきって言う派遣元なら心置き無く更新しなくて良いし。 あなたの苦情先は派遣元です。あなたの雇い主は派遣元なので。 そして派遣は金の切れ目が縁の切れ目なのでドライな契約関係でしかないので 自分の都合に合わないなら更新しなくて全然構いません。 ご自由にどうぞ。
なるほど:1
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