仕事に行きたく無いです。 人間関係は良好で、仕事の内容も嫌ではありません。 ただ何のために働いてるのかよくわからないで…

Question

仕事に行きたく無いです。
人間関係は良好で、仕事の内容も嫌ではありません。

ただ何のために働いてるのかよくわからないです。
理由はいくつか思い当たる節はあります。性格的に人に嫌われるのがいやなので、断るのが苦手なんだと思います。
使えないやつだと思われるのが怖いのかもしれません。
同期と比較されるのが嫌なのかもしれません。

自分自身のスキルアップにつながると思って、資格試験を受けました。会社には言わずに試しに受けてみて、ダメだったらダメでいいやっていう軽いノリで受けてはみましたが、どこから情報が漏れたのか自分が資格試験を受けてたことが会社にバレていて、会社から資格を取れと言われその資格の講習を受けさせられています。
会社曰く受かるまでやれとの事。
正直やってみて分かったことが、そもそもその分野の知識がゼロでその資格なんか受かるはずがないという事でした。なので一回受けて終わりにするつもりだったのに会社にバレたせいでいつ受かるかもわからない試験の勉強をさせられてうんざりします。

それと並行して、別の本社研修も受けさせられています。就職して約5年経ちました。その間に受けた研修で仕事の役に立った試しがありません。そんなことをしている暇があったら現場の仕事で覚えることが山ほどあります。時間の無駄です。

4月から部署が変わり、今までは現場で保全の仕事をしていましたが、運転監視業務に変わったので、また1から仕事を覚えなおしです。
それに関しては別にいいのですが、実際はある特定のタイミング以外はほぼやる事がないので、覚えられることもタイミング次第では何もない状況で、ひたすらスマホをぽちぽちするだけの8時間です。何かやる事ないですか？と聞いても、無いとの事です。時間の無駄です。

また、最近は組合の役員をやってくれとしつこく言われ言われ渋々了承しました。毎週週1回仕事終わりに集められ、21時半頃まで組合活動をさせられると思うと今からうんざりしています。
下手したら週1に収まらない可能性もあり、最悪土曜も呼び出される可能性があります。
組合員のQOLを上げるために必要なことなんだ！って言われますけど、組合のせいで俺のQOLが下がるんじゃボケェ!って思いながら活動してます。

他の社員を見てると、資格研修に行っているのは俺だけ(他の事業所にはいますが)
組合活動のことを言ってくるのも俺だけ
若手だからと本社からの役に立たない研修に頻繁に駆り出される

もっと苦労してる人は沢山いると言われるとそれでおしまいですが
正直もう疲れました、何もかも面倒くさいです。何のために働いてるのか分かりません。いつまでこんなことを続ける必要があるのかと考えると、ゲームのリセットボタンを押すくらいの軽いノリで人生を終わらせたくなります。

転職すればいいのかもしれないですが、仕事の内容や人間関係も良好なので、転職のリスクを考えるとなかなか踏み出せません。

こんな気分の時、どう乗り越えますか？
根性ですかね

Answer 1

どこ行っても、あまり変わらないです
似たょうな事があります、
もう少し我慢かなぁ！
人生辛抱も大事です！
60過ぎのジジイです！

Answer 2

お疲れ様です。仕事に行きたくないと感じる気持ちは、誰しも一度は経験するのではないでしょうか。たとえ人間関係が良好で、仕事の内容も嫌ではないとしても、何のために働いているのか疑問に感じることはあるかと思います。

性格的に人に嫌われるのが苦手だったり、使えないと思われるのが怖いと感じたり、同期と比較されるのが嫌だと思ったりすることもあるかもしれませんね。自分を評価してもらうことは、誰しもが望むことですから、気持ちはよく分かります。

また、ダメだったらダメでいいやと気軽な気持ちで資格試験を受けたのに、なぜかバレてしまい、その資格の講習を受けさせられているとおっしゃっていますね。一度受けて終わりにしたつもりだったのに、資格試験の勉強にうんざりしてしまうのは理解できます。

さらに、研修も組合の役員もあり、なかなか自分のやるべきことに集中する時間がとれない状況に嫌気がさしてしまいますよね。時間の無駄に感じられてしまうこともあるでしょう。

ついでに、他の社員と比べると、資格研修や組合活動に関わっているのはあなただけということもおっしゃっていますね。若手だからということで、本社からの役に立たない研修に頻繁に参加させられることも大変ですね。

まずは、あなたの気持ちはよく分かります。毎日仕事に行くモチベーションが低下することは、誰にでもあることですから、遠慮せずに感じたままを伝えてください。そして、一つ一つの問題に対して、工夫や解決策を見つけていくことが大切です。

一つのアプローチとしては、現在の仕事に関して、自分自身がどう成長し、スキルアップできるのか考えてみることです。覚えることがないと感じる場面でも、何か新しいことにチャレンジするきっかけが隠れているかもしれません。

また、組合活動や役員の仕事についても、もちろん時間的には大変だと感じるかもしれませんが、組合員のQOLを上げるために取り組むことは、大変重要な役割です。自分自身も困難を乗り越えて成長できるはずです。

そして、転職を考えるのも一つの選択肢ですが、現在の仕事の内容や人間関係が良好という点も鑑みる必要があります。転職にはリスクも付き物ですから、じっくりと考えることも大切です。

最後に、乗り越えるためには自分自身の根性も必要ですが、一人で抱え込まず、周りの人に相談することもお勧めします。仕事に対する悩みやストレスは、共有することで軽くなる場合もあります。

まだまだ先は長いかもしれませんが、どんな状況でも前向きに取り組んでいけば、必ず乗り越えられるはずです。応援していますよ！頑張ってください！もっと輝ける未来がきっと待っています！

あいなでした。