?? 入社は単なるスタートラインです。 入社したからエリートって、お子さまの戯言てすね。 どんな企業でも、やる気のない人や成果ださない人は落ちこぼれのぶら下がり社員。上司からは毎日詰められ、同僚からはお荷物だと辞めて欲しいと疎まれて、後輩からもバカにされ嘲笑され、いたたまれなくなり10年なんて持たずに辞めます。 エリートと思われたいなら、20年ずっと目先の仕事で上の期待を上回る成果をだし続け、信頼を得て花鳥、歩調になることです。それで初めてエリートです。 くだらない事考えず、入社したらどう仕事に取り組んでいくかを、今から考えて腹を決めときましょう。
「普通の人よりはエリートとか勝ち組と思われたい気持ちがあり、コンプレックスになってしまいそう」 とはいえ、現実にメガに落ちての“りそな“のだから、質問者さんにはしばらくの間、負け組意識が嫌でも付いて回るでしょうね。 本来就職とは、「決まった先」によって勝ち組・負け組に分類する意味はないのですが、質問者さんはそうでないどころか、そのキーワードに執着するタイプなのですから、「負け組」のキーワードを自分で背負っていく職業人生です。 他人はそのことを何とでも言うでしょうが、肝心なのは「自分の意識から抜けない」ことです。 ※先日、自分の内定先を不本意に思う相談に対して、「内定先を見下している」と指摘したところ、考えを刷新できそうということで解決しましたが、質問者さんに対しても、「内定先を見下すなら内定辞退もひとつの道」と申し上げておきます。「負け組意識」が強い以上、その意識のない就職にするのが本丸ですよ…
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