大学生です。今個人営業で事務のアルバイトをしているのですが、業務内容に疑問があります。 《求人サイトに掲載されてた内容…

Question

大学生です。今個人営業で事務のアルバイトをしているのですが、業務内容に疑問があります。

《求人サイトに掲載されてた内容》
・事務のアルバイト
・○○(この会社の業務内容)のお手伝い(事務作業)・たまに夕飯の野菜切りなどをお願いする

《実際》
・上記の内容
プラスで
・洗濯物取り込み＆たたんで片付ける
・食器洗い(鍋など、食器洗浄機の中にある食器片付け)
・通勤途中に夕飯などの買い出し
・お風呂掃除
・床掃除
・植物への水やり
・ゴミ出し
(雇い主の家でやってるものです)

《実際》の方は、ほぼ毎日これです。
業務内容の1時間ぐらい。

これって変ですかね？(仕事内容含めて)
私の性格上はっきりと言えるタイプではないので、10ヶ月ぐらい(？)我慢してたのですが、タイミングを見て疑問点？不満？を伝えたいですがどのように言ったらいいですか？
学生だからっていいように使われているのでしょうか？
ほぼ家事代行のお仕事だと思います。

時給900～1000円でこの仕事量です。

Answer 1

求人誌を見て面接に行ったのですか？ハローワークとかですか？
雇用契約書はどんな感じですか？
労働監督署と言うとこに相談したらどうですか？

学生だからと言うより、人遣いが荒い人なのでは無いでしょうか？
お住まいがどこかわかりませんが、もし東京や神奈川なら最低賃金以下です…
せめて1500円欲しいと私なら思います。

辞めるの前提で、
『通勤途中に夕飯などの買い出し』は仕事と言う扱いなので、時給発生するのではないでしょうか？と質問をしてしまうかも…

あと時給二千円貰えるなら頑張れるかもしれないですが、
家政婦や家事代行のバイトで行ってるならしょうがないですが、事務の仕事なのにこんなの私なら絶対やりたくないです！

よって言えるなら言いたいです。
↓
他人（家族以外）が入ってるお風呂の掃除は気持ち悪くて出来ません。
他人（家族以外）が着ている服を取り込み＆たたんで片付けるなんて気持ち悪くて出来ません。

断れなくても、『気持ち悪過ぎて』できませんと本音を伝えます。

家政婦を雇うか、ダスキンと契約すれば良いのにと思います。