仕事を回さない・教えない

Question

仕事を回さない・教えない私を完全ハブ状態に追い込むお局様。
暇すぎて骨抜き状態です。暇過ぎも本当にキツイんです。
何度か仕事を分けてくれるように上司に相談しましたが、無駄でした。

それでいて「あの子は何もしない」と言われたら…
パワハラになりますか？？

Answer 1

「あの子は何もしない」と言われたらそれは仕事をしようと努力しているあなたに対するパワハラですね。
自分で探してできる仕事はきっとないんでしょうね。

いじわるで仕事をくれないのか、自分の仕事を取られたくないのか。
暇なのは大変きついのはわかります。
何もしないのに給料を貰えると残念ながら余剰人員ということになってしまいます。
相談された上司も対応してくれないとしたら、「あなたは余剰人員です」と言われているようなものですね。
社風として、あまり仕事のない職場で、自身の仕事を与えてしまうと自分が暇になったり余剰人員になってしまうのが怖いのかもしれません。
もしそうであればずっと暇なのは変わらないと思いますので転職を考えてはどうでしょうか。

Answer 2

お局様一人で仕事が回って、上司に言ってもも対応しないということは、
あなたはその職場に必要のない人材なんですね。暇だということは、いても
いなくても同じような状況なんでしょう？
あなたの価値がわからない職場なんて、こちらから辞めてやればいいんですよ。
あなたがいなくなった後であなたの価値に気付き、みんな悔しがることでしょう。
明日にでも辞表を叩き付けてやりましょう！

Answer 3

ものすごく気持ちわかります。。負けないでくださいね。
以前、通教で大学の卒業資格をとり、他の資格も
万全にとり、最後の転職とのぞんでうかった会社が
ありました。そこにいた病んだお局に同じようなことを
やられました。究極のイジメって何もさせないことなんです。
そのころ、私は職業欄にOLじゃなく「置物」って書こうかと
思うくらい、何もふってもらえなかったです。
たださせてもらえないじゃなく、何かしようとすると必ず
チェックしにきて、するな的なことをいってきてました。
出前の器さえもお店に返しにいかせてもらえなかった。
いってみればプラス「監視」です。
退職の時も社長を巻き込んで（お局が）私は何も
聞き入れてもらえるどころか、怒鳴られましたね。。
その後数年間、トラウマになりましたよ。
私のことばかり言ってしまいましたが、その辛さ、
人ごとじゃなかったので。
忙しい職場の人やこういった経験のない人には
全くわからない悩みです。
暇で給料がもらえるんだから、いいじゃない。って
言われます。
上司にいったりできる努力はされているのに、改善
されていないようなので、方法はないような気がします。。
おそらく不況なので、会社じたい仕事もないのでは
ないですか？そこにお局が全部渡さない。。
今のうちに、どこか探しておいて退職を選ばれた方が
私はいいかと思いましたよ。逃げるが勝ちな気がしました。
明るいアドバイスじゃなくてごめんなさい。

Answer 4

全部、お局様が仕事をしてくれるなんて、羨ましがる人もいると思います。
でも、それも程度の問題ですよね。

上司から直接仕事をもらい教えてもらうことはできませんか。
仕事は上司が部下に分担して与えるものです。
それとも何か理由が有ってそれができないのでしょうか。
そうであれば、あなたは何もしなくて良いと上司から重役待遇を認めてもらったことになります。
もちろん、「あの子は何もしない」と言わせないことを上司に約束させる必要があります。
まずは、書面（誓約書）にて上司にその約束を迫ってください。
おそらく、上司はなんらかのアクションをするはずです。

「仕事を回してもらえない・教えてもらえない」はパワハラになります。
あなたは既にパワハラを受けていますので、本来は会社の「パワハラ委員会」などの窓口に相談する必要があります。