解決済み
介護士の転職について 初めまして。子育て中、パートで介護士をしております。 今の会社には1年半ほど居ます。 最初は小規模に配置され、今年の7月からグループホームに異動になりました。(パートでも異動がある会社なのです) 小規模の管理者からは、自宅からの距離が遠くなることや子供がいることなどを考慮してくれて、 いまのグループホームの管理者には時間的に融通を効かせてやってくれ、と話してくれたそうです。 グループホームには、意気揚々と異動して行ったのですが… 小規模にいた頃は、毎日が楽しく笑う日々が多かったのに対し、 いまはメンタル的に辛いなと思うことが多々あるのが現実です。。 笑うことも殆どなくなり、気持ちもふさぎ込む事が多くなりました。 私の介護士としての知識もまだ浅はかなのかもしれませんが… 小規模ではやる気が溢れていて資格も取らせて貰ったりしましたが、 今はやる気さえ起きずで... よく前の小規模の職員さんからは、 気遣いの言葉や心配の声等かけてもらっています。 何かあったらいつでも相談してねと声はかけてもらっています(--;) でも、自宅でも暗い顔をして仕事に行くのを嫌がる姿勢で居るのもどうかなと。 そんな中、近所のデイサービスが募集をしており、 時間も今と全く同じ勤務時間であることから、 応募をしてみました。 面接などは全く未定です。 そこで、志望動機には、正直な事を書いて良いものなのでしょうか。あまりマイナスになる事は不利、と聞くので、如何な物なのかと思い、質問させてもらいました。 ○因みにいまのグループホームでは、個別ケアさえ1日の中でクリアすれば、あとはテレビを見たりYouTube動画を見たり、パズルなどの手作業で終わっています。レクなどはなく、ただまったり〜...と過ごせばそれでOK的な感じです。そこが、小規模みたいにパタパタとしているのとは違って、ギャップを感じているのかもしれませんが。。 詳しい方いらっしゃったら、ご教授いただけると嬉しいです。
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こんにちは 私も育児中のパート介護士です 以前は介護施設の人事担当もしていました 志望動機は正直に記載していいと思います。 ここだけはこうしたいって思いをなあなあにしてしまうと、今と同じような状況になる可能性があります。 こんな環境で働きたいと伝えて、面接で違うと感じたら辞退してもいいんです! ぶっちゃけ介護士の面接97%くらい受かります。(犯罪歴とかなければ)堂々として行きましょう。 後気になる事は面接で全部聞く事をおすすめします。 最後に、小規模、グループホームからデイサービスに転職した人がぶち当たる1番の壁はレクです。色々な体操、ゲーム、イベント企画、場を繋ぐトーク力などが求められるケースがほとんどですので、得意な方には楽しく、盛り上げるのが苦手な方には苦痛に感じる方もいるかもしれません。 質問者様が良い環境で働けるよう応援しています!
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