ブラック企業で宗教みたいな会社に何十年も勤める人ってなぜですか？ 他に面接受けるのがめんどくさいからですか。

Question

ブラック企業で宗教みたいな会社に何十年も勤める人ってなぜですか？
他に面接受けるのがめんどくさいからですか。

Answer 1

それもあるでしょうし、年をとるといい条件の仕事なんてなく、転職も面倒、転職して疲れ果て、それで今よりももっとひどい会社に就職したらそれはそれで大変。慣れた仕事をする方がマシ、今になって動くのは手遅れ、そんな感じではないでしょうか。

Answer 2

あまりにブラックすぎると会社から洗脳されるというよりも会社に恋してしまう人がいます。つまり恋人(会社)から離れたくない感じです。

Answer 3

ほかを受けるのがめんどくさい。
転職にかける労力より今に使う労働力のほうがマシだと思っている。
今より条件の良い会社に行けるかわからない。自信がない。
そもそもその人はブラック企業と思ってない。
家族がいるから辞められない。
会社や社長に恩義や借金がある。

とかじゃないですかねえ。

Answer 4

バカだからです。洗脳されているからです。

ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に

https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！