某コンビニでアルバイト（研修期間）をしています。 初日にやることを全部してもらってメモして2日目に1人で全部やれと言わ…

Question

某コンビニでアルバイト（研修期間）をしています。
初日にやることを全部してもらってメモして2日目に1人で全部やれと言われました。分からないことがあれば聞いてもいいとも言われました。今日で3日目だったのですが、昨日（2日目）の時に、途中分からないことがあって聞いたら、昨日ほんとに見てたの？と怒鳴られてしまいました。
今日（3日目）も、2日目の時に作業の時間を教えてもらってないのにこの作業は今じゃないでしょと他の店員さんが見てる中で怒鳴られてしまいました。
アルバイトの説明文には、優しく教えると書いていたので応募しましたが、もう辞めたいです。
契約期間は8月20日までですが、辞めてもいいでしょうか？
又、辞める際なんて言えばいいでしょうか？

Answer 1

＞辞めてもいいでしょうか？

辞めてもいいですよ。

むしろ辞めた方がいいですよ、そのコンビニからすれば。

＞又、辞める際なんて言えばいいでしょうか？

「私は初日に教えていただいているにも関わらずしっかり見ていなかったため覚えられませんでした。普通の人なら見てるだけで覚えられる軽作業なのにお聞きしてしまい申し訳ありません。この先も教えていただいているのに覚える気もなくなんとなく眺めているだけなので、さすがにこれだと迷惑かかると思い辞めさせていただきます。」

こう言えばいいですよ。