回答終了
大手の企業であればどこの業界・どこの会社であろうと、将来課長以上の管理職に昇進することが約束されている大卒社員(いわゆる総合職)は「転勤拒否できない」のが普通です。 今更かも知れませんが、下記URLの「管理職と一般職の業務・待遇の比較」を見てください。 https://www.insource.co.jp/contents/column_chief.html 管理職というのは会社側の人間で、方針や施策を決めて遂行していくのが仕事です。その「会社側の人間」が「会社の決定事項(例えば転勤)を拒否できる」となると矛盾が生じます。 (転勤拒否した時点で、会社側の人間とは言えなくなる。つまり管理職として不適当) ですので、「転勤なし、あるいは希望しなければ転勤なし」という条件で募集しているなら、必ず「昇進・昇給等で(普通の総合職よりも)不利」になっているはずです。そのことは募集要項ではごく簡単にしか書かれていないので、入社してから詳細な真実を知って後悔する・・・ような話は珍しくないと思います。
研究所だと、それぞれ日本国内では数か所ですので転勤の可能性は少ないです。是非旧帝修士を目指して下さい。
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