ビッグモーター社のパワハラが常軌を逸していると話題になっています。 ところで会社勤めをすれば、どこでも似たような状況で…

Question

ビッグモーター社のパワハラが常軌を逸していると話題になっています。
ところで会社勤めをすれば、どこでも似たような状況ではないでしょうか。

なお私はビッグモーター社の肩を持つ気はありません。

Answer 1

ある意味では、会社は単なる利益追求団体ですから、「儲かれば良い」というのが本音だと思います。

しかし、社員が「課長、それは犯罪ではないでしょうか？」と言った場合の課長の反応には、一線があると思います。「ナルホド。部長に相談する。」と言えれば良いのですが、なかなか言えないと思います。
日常的に犯罪行為を社員に強制して、社員が従うのは完全なブラック企業であり、常軌を逸する前に止まるのが普通の会社だと思います。

私の少ない経験では、国際競争では白黒がはっきりしており、負ければ倒産するのですが、国内の仕事だけの場合には、天下りや人間関係、「根回し」などが重要であり、黒～灰色の仕事があるように思います。
最近の日本企業は、国際競争で負けたり避けたりして、国内の競争が主流になっているようで心配です。結果として、どこでも似たような状況があるだろうと想像してしまいます。

Answer 2

どこにでもいる。

Answer 3

外資系に居たけどこの位は可愛い、突然首に成る人や部下のミスで首に成った部課長も多数いた、途中入社の管理職候補で残るのは1割以下、自分は平だけどパワハラ上司と言われた人には喧嘩を売られた事は無い。

Answer 4

昭和では当たり前でしたが平成15くらいからやたらめったらコンプラが厳しくなりました。