職場で無責任な発言をする同僚にイライラします。 彼女は2歳と4歳の子どもがいて、時短で働いています。

Question

職場で無責任な発言をする同僚にイライラします。
彼女は2歳と4歳の子どもがいて、時短で働いています。旦那さんが自由人だそうで、子育てが大変という話をよくしており、実際に大変そうな姿も目にします。
気になるのは、彼女がメインで任されている仕事を私がフォローする際、「〇〇について私はよく分からないんでお願いします〜」とか「この仕事（育休明けで）久しぶりなんで、何でも指示出してください〜何でもいうこと聞くんで〜」などという、無責任な発言です。
いや、家庭が大変なのは分かる。以前とやり方が変わった仕事内容も確かにある。
でも、これはあなたに任されている仕事だよね？
自由な男と2人も子供を作った人の尻拭いを何で私がしなきゃいけないんだ？と思ってしまう自分がいます。
役割分担がかなりしっかり決まっている職種で、私は私で、メインで進めていかなくてはいけない仕事がたくさんある。
彼女はあわよくば責任逃れをしようとしているように感じてしまいます。
それだけのお金をもらってるんだから、ちゃんと責任を全うしろよと思ってしまう私は心が狭いのでしょうか？

Answer 1

職場あるあるだと思います。仕事もできないのに復帰してくるワーママは迷惑だし会社でもうっとおしく思われてます。

Answer 2

上司に相談はできないのでしょうか？
彼女自身、本気で取り込もうとしていないと思いますし…時短って正社員の時短ですよね？それなら上司に相談して色々と落ち着くまではパート扱いにしてもらうとか責任のないサポートに回ってもらうことはできないのでしょうか？業種がわからないのであれですがそのメインの仕事の仕上げとかプレゼンとか大事な場面でいきなり休んだりもする可能性がある以上、仕事の分担がおかしいと思います。
私も子供がいますが急な病欠もあるし家事は④倍だったり大変ですが彼女のように適当に仕事するなら辞めたらいいのにと同じ目線でも感じます。大変なのは子持ちも独身も同じですよね。

Answer 3

普通です。
職場は仕事をする場所なので、できない人や押し付けてくる人は迷惑です。
早く覚えてください とか、次からは一人でお願いします など、私なら言います。