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4月から社会人でゴルフ場で働いている高卒の18歳です。入社して3ヶ月ですが、仕事が苦痛です。 私の主な仕事はフロントでチェックイン、チェックアウトなどをします。そのときに、よくお客様に怒られることがあったりして、とても嫌な気持ちになります。 高校生のとき職場見学をして、すごく綺麗なゴルフ場と働いている人の人間性に惹かれ就職しました。 しかし、働いていくうちに綺麗なゴルフ場は毎日見れないこと、お金持ちの客に怒られる惨めな気持ちに気付きました。それに、お客様の量などによって、定時まで働けない日と、残業がある日があります。それを例えば、定時まで1時間足りない日があるとすると、残業した日の1時間で埋め合わせをする。というような制度があります。私にはまだ有給もないので、体調不良などで、早退欠席をすると、残業代が出なくなります。 給料もいいわけではないので、どんどん悪くなっていっているような気がして嫌になりました。 最初の頃のやる気と前向きな心は残っていません。 これは働いていたら普通ですか? また、何か対処法あればよろしくお願いします。
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夏に一番辞めたい気持ちがでてくるのが 多くの社会人1年目でしょうか その中で1年の四季を経験して仕事の慣れも含めて 2年目もダメだったら辞めてはどうでしょうか 去年の夏はこんな感じだったからこうすれば良いとか お客さんに色々言われたけど今年は言われるの激減したなとか そういうのが成長であり精神的に落ち着くということなのかなと思います どこへいっても最初の1年は新人でまた新しいことを覚えなおすのですか? クーラーが聞いている室内で仕事出来て お金に困ってない人が相手で 混雑電車の通勤じゃなくて などその職場の方が良いことも絶対あると思うのですが
三ヶ月で、嫌な部分が、見えて、良かったと思ったほうが、いいよ。 私は、メンバーだけど、フロントの笑顔は、大事だから、ニコニコしてたら、 楽しいこともあるはずです。 クラブハウスの屋上から、コースを見てごらん。 綺麗だよ。
>綺麗なゴルフ場は毎日見れない 仕事で客じゃないので当たり前→普通 >お金持ちの客に怒られる ミスがあればそうなる。マナーが悪くても同様→普通 言われなき内容であれば異常 >定時まで1時間足りない日があるとすると、残業した日の1時間で埋め合わせをする これも会社によってはある話。労働時間は同じ→普通 >有給もないので、体調不良などで、早退欠席をすると、残業代が出なくなります。 有給がなければ欠勤なので、当たり前→普通 という事で、普通の事だと思います。 給与が悪いという事なので、もっと給与が高いところに移れるなら、転職されたほうが良いと思いますが、高卒で給与が高い職場はもっと厳しいと思いますよ。
なるほど:1
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