回答終了
給与ですよ! 会社の景気状況で賞与額は変動(もちろんない時もあり)しますので!
給与ですね。賞与は変化しますが、給与は下がることはないです。
ボーナスと毎月の給料の総額が同じだとして、回答します。 ①ボーナス300万円+月給料20万円×12か月=540万円 ②ボーナス0万円+月給料45万円×12か月=540万円 この場合は、②が確実に良いです。 理由としては、 まず、仮に残業したとします。 残業の基礎となる割増賃金には、ボーナスが含まれておらず、定期に支給される給料(①の場合は20万円、②の場合は45万円)をベースに計算されているからです。 ですので、①の方と②の方は年収は同じですが、仮に同じ時間だけ残業した場合、支払われる給料は2のほうが高くなります。 したがって、②のほうが確実によいと言えます。
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