回答終了
学歴は高卒でそこから就職。 特にスキル無しで転職して年収上がった方いましたら どのような経緯やどういった業界職種で年収アップできたか知りたいです。それとワークライフバランスも両立させたいと思ってます。 ちなみに30代半ばぐらいでされた方にお伺いしたいです。 自分は職場を辞めて仕事を探してますが、なかなか自分に合いそうだなて求人がありません。 仕事に対する自信がありません。 また年齢的なこともあり、やったことのない仕事にチャレンジしてみたいですがそれも自信がありません。 仕事を辞めてしまったこと、その選択をした自分が間違えだったと思ってなかなか前に進めず勇気が出ません。
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知り合いに数名、そういう人がいます。 ポイントは、運がいいこと、です。 同じことやっても、無理です。 私も3回ほど転職していますが、全部違う職種です。 製造業・販売業・卸売業・コンサルタント業です。 どの仕事も面白かったし、どれも一生懸命頑張りました。 失敗もたくさんしたし、上司にもお客様にもたくさん怒られました。 現在はコンサルタント業として生活していますが、全て身になっているし、更に勉強も重ねています。 仕事に自信が無いのは、自信がつくまでやらないからです。営業や販売業とかだと、合う合わない問題と圧倒的に必要な「運」があるので、簡単ではありませんが、それ以外なら、努力と学ぶ姿勢でなんとかなるものです。 製造でも建設でも活躍の場はあります。外国人雇用をしている産業なら、やる気がある日本人というだけで、圧倒的に有利です。外国人は3年から5年で帰国しちゃうので。 でもあなたは、初任給が高くてノルマや職場環境の厳しい職種を選ぶでしょう。そして結果が出ないで辞めてしまうのです。そのうち行数が増えていく履歴書を見ただけで、採用されなくなります。 30代なかばなら、まだどの産業でも需要があります。 避けた方がいいのは、飲食・医療・生保・訪問販売かな。 もしかして誰かがあなたをヘッドハンティングしてくれるとか思ってませんよね。本来のヘッドハンティングは、年収1千万の人を1500万で引き抜くような話です。元々が高いレベルでない場合は、だいたい詐欺です。
そもそも、他人の事例を聞いたところで役には立ちませんよ。 これまでどんな仕事をしていたかは知りませんが、スキルも自信もないならば以前の仕事と同業種を選ぶ以外にないのでは!? アナタの状況ならば、新しいことにチャレンジしたとしても絶対に年収は下がります。 30半ばを過ぎた人間を会社が雇う場合、何らかの経験や資格・スキルを求めています。 それがない状態で転職するならば、年収アップなんて期待すべきではないのです。 ワークタイムバランスとか言う前に、現実をきちんと理解しましょう。
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