スタイリストとして今の美容室で働きはじめて6ヶ月経ちました。 リピーターも少しずつ増えてきていますが 美容師としてもっと…

Question

スタイリストとして今の美容室で働きはじめて6ヶ月経ちました。
リピーターも少しずつ増えてきていますが
美容師としてもっと極めたい技術があり
その技術に特化したお店に移りたいと考えています。また、今は最低賃金近いくらいで働いており
お店が経営難で将来性もないため
早めに退職をしたいと思い、社長に相談しましたが
『今の顧客はどうするの？顧客がいる以上辞めることは考えてはだめだし、違法だよ』と言われました。

スタイリストは私のみで、他はアシスタントです。
売り上げをつくれるのは社長と私のみ、
なので辞められたら困ると…

もっと顧客が増えてからの方が辞めづらくなるので
今辞めるしかないと思って相談しましたが
やはり顧客がいて辞めるのは違法？なのでしょうか。

Answer 1

美容室経営者です。

誓約書なんてあっても無くても関係ないですよ。
何時辞めても違法なわけありませんし、顧客を引き抜けば損害賠償請求されても仕方ない、というだけです。
辞めて大丈夫です。

Answer 2

違法ではないです。そんなこと言ってたら一生やめられないんじゃ·····？

ただ就業規則・就業時や退職時の契約・誓約の中に”競業避止義務”という文言があったなら

お客さんを引き抜く・前職を出しぬいて取引先と付き合うなどの行為をすることで損害賠償を請求されることがあります。

入社時の規則を今1度確認され、また退職時にサインを求められたら拒否すると良いでしょう。

そうでなくても、会社の不利益になるようなことを周りに話したり、評判を貶めたりするのはNGです。

Answer 3

もちろん店側としては、何とか引き留めたいところでしょうけど、実際には複数の店舗などで働いて、技術を習得して独立する傾向が強い職種です。
もちろん違法なんかではありません。
ただ、これも法的規制などではありませんが、移籍する場合はエリアが被らないとか、その辺の斟酌は必要かもしれませんね。