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職場の上司との関係 上司が仕事中とにかくずっと話しかけてきます。話し相手は私だけです。仕事の話もありますがプライベートの話と半々くらいでとにかく業務時間中はずっと話しています。定時になるとやっと仕事を始めるので私たち部下は帰れません。 私たちは定時に終わるように効率を考えとにかく仕事に集中しているのですが、上司がずっと話しかけてきて、しかもちゃんと話を聞いてあげないと不機嫌になります。 もうずっとなので、最近は9割話は聞かずに適当に相槌を打っていました。私が適当に返すので会話があまり噛み合っていないようで、それにまた不機嫌になり八つ当たりしてきたり「言ったじゃん」「そうじゃないって」「いやいやこの前も話したし」などと、私の相槌に一々訂正などを入れてきます。正直毎日毎日すごい量を喋るので内容まで覚えてないし、興味もないし、聞かないと業務に支障が出るわけでもないです。何度も同じ話をすることもあるけれど、それは初見で聞いたよようなリアクションを取ってあげないといけない。けれど初見のリアクションをとると「前も言ったじゃん」と言われます。私が前にも聞いたなどと言おうもんなら不機嫌になります。何とリアクションしろと…。 それも相手にしていなかったんですが、最近あまりにも八つ当たりや言葉のニュアンスまでの否定などがひどいです。 確かに適当にしか話を聞いていない私が悪いんですけど、、、、ちゃんと話を聞いてあげると本当に仕事にならないので、どうしようかと悩んでいます。 八つ当たりされたくないです。 仲良く平和に仕事したいです。 どうしたらいいでしょうか?
以前はとにかく全部を受け止めて聞いてあげていました。だから毎日毎日一生懸命よく喋るようになってしまったのかもしれないです。その落差?が相手にストレスを与えてしまって、イラつかせてしまっているのかもしれません。 正直業務に集中しだしてからは私の成績はとても伸びました。今更元の対応に戻したくないです。
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「上司がずっと話しかけてきて、しかもちゃんと話を聞いてあげないと不機嫌になります。」 ↓ 人事に相談してみたらどうでしょう。 上司さん、ちょっとメンタルを病んでいる人なのでは。
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