就活を終えた24卒の者です。 内々定面談と言っても内容は企業によって異なります。 今後のスケジュール(内々定者懇親会や内定式など)や配属に関しての連絡、自分からの質問や改めて入社の意思確認をするなど、それだけでは断定できません。 いずれにせよ、それほど神経質になるものではありません。内々定が取り消されるなんてこともありませんしね。 また下の回答は無視で大丈夫です。 「まともな企業は内々定なんて言葉は使わない」とは言っていますが真逆ですね。経団連に所属しているまともな企業ほど「内々定」を使います。
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