給与の安い日本企業で働く理由を教えてください。 私は外資で月給が120万、手取り85万円ほどです。 役職もなくペーペーで…

Question

給与の安い日本企業で働く理由を教えてください。
私は外資で月給が120万、手取り85万円ほどです。
役職もなくペーペーですが(･･;)自宅から好きな時間に営業に出て、仕事をこなすだけのとても楽な仕事です。

周りの友人たちは日本企業で、満員電車に揺られ、顔が真っ青になりながら愚痴だらけで働いて、手取り20万円くらいです。
部長に出世したところで、私の給与に追いつくか追いつかないかだと聞きます。
友人にこっち来いよ！と言っても頑なに来ません。

日本企業で働く理由って何かあるのでしょうか？
アメリカ企業、ヨーロッパ企業、給与はまるで別次元です。
なぜ、外資で働かないのでしょう？？？

補足

みなさまご回答ありがとうございます。
質問の趣旨がズレているご回答もあるので、少し補足します。

私は、三流大学出身でかなりのDQNです。
文句ばっかりで仕事をしない人。
いわゆる会社内であぶれている使えない問題児(⌒-⌒; )
でも、最低限の営業成績を残して、適当に働いてる次第です。
外資とはいえ、日本人に営業するわけだから、英語なんていらないし、もちろん全く喋れません。
本社の人たちはそれなりに出来る人たちばかりです。
要領だけは良いので、その最低限をずっと保っています。
目立って成績を上げるも出世してしまいますからね。
責任者になったら、仕事が大変になってしまう！！
絶対に出世はしません！
ペーペーでこんだけ貰えるんだから、楽して働いてこれを維持する方が一番お得です。
こういう思考で要領はいいんですよ。

なので、仕事上、人より優れていることなんて全くないです。
というか、平均以下です(･_･;
外資とはいえ、悪さしなければクビなんてないし、わたしより問題児は沢山います。
みんないい給料貰ってるから、遊んじゃって大変です！
バカたちなのに。。。
人より優れているところはないんです

Answer 1

英語話せん

Answer 2

私達は、頭と要領が悪いんです。
自分に損がないならほっといてください。

Answer 3

規則正しい生活と運動量の確保のために働いてます。あと、社会保険を半分出してもらって丸儲け。

52歳地方中小企業の万年係長です。会社員のほかに複数の事業運営をしており、そちらがメイン収入です。

給与所得600万
事業所得1500万

て、感じで、会社員の仕事は暇(実働1日数時間)なので、勤務時間中に自分の事業の仕事(取引先との商談とか)してます。事業のほうの作業量は1日1時間程度を

ちゃんとした会社って、ちゃんと仕事しないといけないから、給料よくても効率悪そうです。

ゆるい日本企業で社会保険を確保して、自分でガンガン稼ぐのも一つの手ですよ。

Answer 4

そんな人間が
こんな知恵袋でドヤ顔で質問してないでよ。

あなたはあなた、他人は他人。
好きにやらせてあげてよ。