子どもは1歳差がいいという人がいますが、第一子の育休を1年取っていた場合、育休中または育休明けすぐに妊娠して、復帰後1年…

Question

子どもは1歳差がいいという人がいますが、第一子の育休を1年取っていた場合、育休中または育休明けすぐに妊娠して、復帰後1年足らずでまた産休育休になりますよね社内の立場が終わる気がするのですが、実際そういう人は多いんでしょうか？
さらに第三子も1歳差となると、産休育休のスパイラル…

Answer 1

育休延長してその間に出産だと思いますよ。
1歳差はさっさと子供産んで仕事復帰出来ますからね。変に期間あけてブランク作るよりかはいいと思いますよ。

Answer 2

育休明けすぐに妊娠するのは迷惑をかけますね。一番いいのは連続育休で復帰せず数年そのままとることです。中途半端に復帰されるより、数年取った後しっかり復帰してくれるほうが会社としてもいいです。

Answer 3

一歳差がいいかどうかは分かりませんが、産休育休は連続でとった方がいいですね。
三人産むとしても
一年取って、一年働いてを繰り返して6年かかるより、
3年まるまる入って復帰してくれた方がいいです。

Answer 4

いま第一子育休中ですが30代後半と高齢なので第一子の育休中に体外受精してそのまま第二子の産休にはいるつもりです。
体外受精なので復帰してからだと治療のたびに休まないといけないし、仕事の引き継ぎを復帰時と第二子産休前にまたしなきゃいけないとなるとうちの仕事の場合大変なので同僚たちからも二人目ほしいなら連続して作ったら？と言われてます。
うちは担当している顧客の分は給料に反映されるので任せてる同僚もそれだけ給料がはいるし気兼ねなく任せられます。
ただ、もし20代で第一子出来てたら3年以上はあけたと思います。