先日、産休育休中の人が赤ちゃん産まれました報告に来ました。それだけなら全然良かったのですが、産まれたての赤ちゃんを連れて…

Question

先日、産休育休中の人が赤ちゃん産まれました報告に来ました。それだけなら全然良かったのですが、産まれたての赤ちゃんを連れてきてみんなにお披露目し、私の席の後ろで約1時間くらい居座って雑談していました。私は赤ちゃんが苦手なので軽く挨拶だけをして仕事を再開していました。
私が思ったことは
・産まれたての赤ちゃんを職場に連れてきて、もし何かに感染したらどうするんだ
・子供が苦手な人や産みたくても産めない人もいるかもしれないのに何故そういう人たちのことを考えずに平気で赤ちゃんを連れてこれるんだ
・1時間も居座られて大きい声で雑談されて仕事に集中できないし正直迷惑だし非常識

大きくこの３つです。赤ちゃん産まれたら見せてねというのは写真で見せてねということではないのでしょうか。赤ちゃん見せてねは社交辞令だと思うのですが。
職場は自分の子供を連れてくる場所じゃないですし、仲良しこよしで雑談する場所でもないです。仕事仲間と助け合いながら仕事をする場だと思っています。

私が間違っているのでしょうか。母にこのことを相談すると「産まれたら赤ちゃん見せに行くのは当たり前。あんたが間違ってる」
と言われました。みなさんは当たり前なんでしょうか。それとも私が間違っていて、私の方こそ非常識なのでしょうか。母私共に公務員をしております。公務員の職場ではこういうのが当たり前ですか？もし当たり前だとして、民間ではどんな感じでしょうか。

補足

まじで他人の赤ちゃんとかどうでもいいし興味ないんです、こちら側からしたら。性格悪いのは重々承知ですがそれでも休憩時間でも何でもないのに連れてきて、必要書類も全て書いて持ち帰る準備もしてるのに何故1時間も居座るんです？？はっきり言って邪魔でしかなかったです。産後、産まれましたよ報告で赤ちゃん連れてくるのは100歩譲って許せるとして、1時間も職場の人とうるさく雑談するのは流石にどうかと。

Answer 1

その職場って相当暇なんですか？
忙しい部署なら、一時間も業務中に話していられないですよね。

民間企業でしたが、赤ちゃん連れて来た人はいませんでした。
仲が良くて個人的にお祝いをあげている人が、お家に呼ばれ赤ちゃん見に行ってました。
仕事場に連れて行くのは、当たり前ではないと思います。

Answer 2

だから益々少子化も加速しちゃうのですよね。
たった１時間、もっと広い心を持てば良いのにとつくづく思います。

会社側が拒否してないなら良い職場の雰囲気だと思いますけどね。
赤ちゃんの感染、子供が産めない人がどうのこうのより、回答読んでからの補足が本音なのでしょう。
本人に直接言ったら良かったのに。

Answer 3

胎盤と一緒に常識やマナーも出しちゃう人って結構いるからねー

お母さん（子持ち）に聞けばそりゃそういう返事が返ってくるでしょ。

公務員でも民間でも「嫌な人は普通にいる。ただ大人だから口には出さない」んだよ。

Answer 4

私は民間ですが連れてくる人もいます。
私も連れていきました。
理由としては、お祝いを職場の方からいただいたので
報告とお祝い返も兼ねて顔をだしました。
産休明けにお返しをするのでは遅すぎますよね。
ですが常識などはないと思いますし、自己判断だと思います。

赤ちゃんを連れていって嫌な思いをする人もいるかと思いますが、
行かなかったら行かなかったで
お祝いを渡したのに顔をださない、お返しを持ってこない
と不満に思う方もいるとおもいます。

本当に人それぞれだとおもいます。