そういう会社もありますよ。本当に人材が必要な仕事の内容を正直に書くと応募者は誰も居なくなるので、嘘の求人で釣って、その場でこっちの仕事ならこの場で採用、といった具合に、会社側が交渉するようなやり方をしていることもあります。中小企業の場合は元々応募者が少なく、不人気な仕事の人材確保が難しいため、こういう例も珍しくないですよ。
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