単純に言えば、お菓子を配って周りと接するのは、コミュニケーション能力があります それを嫌うのは、コミュニケーション能力があまりないということです。 評価されるのはコミュニケーション能力がある方ですよね
8人が参考になると回答しました
普通に社内規定なら、規定違反な事を伝えればいいだけ。 というか管理職(その名の通り職場の管理をするのが仕事の役職)が 注意すべきで、貴方が注意する事じゃない。貴方の部署の管理職が 怠けて注意しないなら、総務人事部などに言うなり、その社内規則を 規定している担当部署に言って注意してもらうようにするべき。 その社内規定がない職場での話なら、 勉強が出来るから頭が良いわけじゃない、とか 言われたことをを出来るだけなのが仕事のできる奴じゃない、とか と同じだと思うよ。自分の得意な分野(自分の土俵)で勝負をしたい そんな人が多い証。 そうして自分の価値を高めたい(他人と差別化したい)人が多い証。 社内営業:上司に盆暮れの付け届けを欠かさず、上司におべっかばかり、 上司の意見には率先して同意を示し、かと言って同僚後輩には お土産配りやお菓子配りを欠かさず、組織を盛り上げる役にも徹する。 → 出世する
3人が参考になると回答しました
旅行自慢したいのです 例えば○○温泉に行き、お饅頭を買ってきたとします 〇〇温泉に行ったお土産ですっといいつつ(言わなくても)配れば 誰かが(どうだった?)(いいわね~行かれて)とかなんとかいいますよね そこからちょっぴり自慢気に話せます それがしたいだけです どうしても気に入らないなら(社内規定なので、お気持ちだけいただく)と断ればいいだけです
5人が参考になると回答しました
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る