教えて!しごとの先生
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仕事辞めたいのに辞めれません。 私は、23歳の主婦で1歳の娘がいます。 正社員で勤めて半年が経ちました。 娘は保育…

仕事辞めたいのに辞めれません。 私は、23歳の主婦で1歳の娘がいます。 正社員で勤めて半年が経ちました。 娘は保育園に通っていて、2週間に1回は熱が出て休んでしまいます。ある金曜日に新人歓迎会があり、土日挟んでの月曜日に、娘が40度の熱を出して休みました。 火曜日に出勤すると、先輩社員から、 「昨日誰も見てくれなかったの?歓迎会の後に休むなんて話にならない。正社員の自覚ある?パートとアルバイトと違うんだから、このままだと正社員じゃいられなくなるよ!」と言われました。 その先輩社員はすごく言い方がキツく、普段から常にピリピリしている性格の方です。 常にキレているので私もパワハラ発言が最近目立って来て、耐えられなくなってきました。 半年間、その先輩社員と仕事をすることが多く、今月に入ってから、出勤するだけで吐き気や動悸がするようになりました。 夜も眠れなくなったり、1人になると不安症になったりと、だんだん体がついて行かなくなりました。 タイミング悪く、風邪や生理と被ってしまい、体が限界をきたして、今月いっぱい休養することになりました。 心療内科で診てもらうと、軽いうつ病と診断されました。 翌日高熱が2日間続き、頭痛や歯痛もして眠れない日々が続き、鼻水が変な色をしていたので耳鼻科に行くと、副鼻腔炎になっていました。 体調は一向に良くならず、心療内科の先生にもしばらく休むよう言われたので、昨日退職願とうつ病の診断書を持って会社に辞める意思を伝えに行きました。 上司は、会社側の責任だから、キツイ先輩社員を他部署に移動し、私は本社出勤にするからもう少し考え直してくれないかと言われました。 休養して1週間が経ちますが、私の気持ちは辞めたい一心で、部署が変わっても同じ会社にいて顔を合わすだけでも拒絶反応が起きてまた吐き気がすると思うと恐怖です。 会社は若い子がいないので、これからは若い子にじゃんじゃん会社を盛り立てていってもらいたい。 私がやめるのはすごくもったいないと言われ、どれだけ時間がかかっても構わないから退職はしないで欲しいと、退職願は受け取ってもらえませんでした。 私の体調や気持ちよりも、会社の利益しか考えてないように思えて、今日も眠れませんでした。 会社を辞めるにはどうすればいいでしょうか...?

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2人がこの質問に共感しました

回答(9件)

  • 私は、本日退職しました。 心療内科で診断された訳ではないのですが、軽いうつ状態が続いていました。 退職書類に記入して、職場に行かなくていいと思った瞬間にすごく精神的に楽になりました。 他の回答者様がおっしゃっているように郵送でやり取りをした方が気持ちが楽かと思います。 必要な記入書類など郵送でも対応できると思いますので‥ 質問者様の体調と気持ちが第一に 無理をせずにお体大事になさってください。

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  • 退職願いは下手すると辞められない (辞めたいという気持ちがありますが)、 退職届は (私は辞めます意思が硬いです) みたいなものなので、どうしても 辞めたいならば郵便局にいって 会社宛に退職届を出すのもいいかも うつ病の方はなかなか会社にいく 気力がなくなり出勤出来ない人がいます 郵便局で出す方もいますが 会社に呼び出しされる可能性もあります 私の場合ブラック企業だったので はじめて郵便局で出しました 電話で会社にきて理由を聞かせてと 言われてのでその時は少し会社側の 対応が常識と違ったので 家族1人と2人で行きました まぁ、辞めれましたけど 郵便局で届けた場合届いた時点で 退職届を受け取ったことになります どんなに受け取っていないといっても 受け取った形になるので 郵便局か、代行かですかね 無理に言えない場合は 代行はまだしたことないけど 次の転職の時にデメリットあるかと しれません

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    なるほど:1

  • 退職願なら受け取ってもらえないのも頷けます。 出すなら退職届です。 ごねるようなら旦那さんに出てってもらってください。 「うちの奥さん、お宅の会社のせいで病気になってるんだぞ」って。

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    なるほど:1

  • 退職代行使えば?

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