子供の熱で仕事を休む主婦さんがいます。私も、その主婦さんも正社員(小売店でシフト制です)として勤務しています。

Question

子供の熱で仕事を休む主婦さんがいます。私も、その主婦さんも正社員(小売店でシフト制です)として勤務しています。お子さんがまだ小さいみたいでよく熱を出し急に休まれるのですが、今月に至ってはまだ2日しか出勤されておらず2週間以上ずっとお休みされています。勿論嘘をついてるとは思っていませんし、大変だろうなとは思いますが、独身・子無しの社員がいつもその人の穴埋めをしておりシフトの急な変更や、勤務時間の変更、また変更が無くても単純に1人減るので仕事量が増えます。
バイトなら分かるのですが社員として働いており、また働くことを自身で決定されたなら、たとえば土日は旦那さんに子供を見てもらうとか出来ないのかな？と疑問に思ってしまいます。
(その主婦さんは通常はシフト制で休みは不定期の所を、子供がいるという理由で特別に土日休みで働かれております。)

私は結婚もしていませんし子供もいないので感覚がずれているかもしれませんが、たまには旦那さんと交代で子供の面倒を見るとか出来ないものなのでしょうか？
休み明け出勤された時も、「お休みさせていただきありがとうございました〜」と言う感じで申し訳なさそうな感じが無いのも腹が立ちます笑

また、土日休みの仕事がいくらでもある中で、自分でシフト制の仕事を選んでいるのに、とも思ってしまいます。
子供さんが体調不良ということで強くは言えませんがずっとモヤモヤしています。

正社員で勤務していても主婦さんはこんなもんですか？
私の心が狭いですかね、、、

Answer 1

子どもが熱を出したならこんなものです。
ご主人も土日が休みとは限らないし、土日休みでいいで契約されているならわざわざ出てこないと思います。
不満が出るのもわかります。

Answer 2

こんなもんな人が大半ですね。
中には気にする人もいるでしょうが、女って子どもができると基本的に図太くなるんですよ。細かいことを気にしてたら育児なんてできません。
そして土日休みの仕事なんて簡単に見つかりはしません。あるとしても少数。
主様ご存知ならその人に紹介してあげたらいい。できることをしないで文句だけって恥ずかしいことですよ。

Answer 3

休めない御主人もいます。
両親遠方でご主人教員でやすめないです。
だから子供の調子が悪いと友達がずっと休んでいます。
ちいさければ一人にはできないし、
預かってくれるところもない。
病児保育とかもありますがその方が利用できるのかわかりません。

仕方ないこととして受け入れるしかないです。
どの仕事を選ぶかは本人の自由だし
どちらかといえば雇った方がそういう場合の
他の方の負担をきちんと考えるべきだったのかなと。

Answer 4

その気持ちわかりますよ。
自分の会社ではそういった方々は非常勤で働いているので、突然休まれても仕方ないと思うことができています。まあ仕事は増えますが、常勤と非常勤では給料面で差がでますからね。
子どもが大きくなるまでは正社員から外れたほうがいいとは思いますが、今の世の中そんなことも言えないですからね、、