日立製作所が「ガクチカ」に関する質問を24卒向けの選考より廃止すると今年3月に発表しましたが、それでも企業の採用従事者に…

Question

日立製作所が「ガクチカ」に関する質問を24卒向けの選考より廃止すると今年3月に発表しましたが、それでも企業の採用従事者にとっては就活生による自己PRの重要性は変わりませんか？

Answer 1

日立はプレゼンベースにすると言っていますね。アピールの形が文章＋面接の質疑からプレゼン＋質疑に変わるだけですので、採用側としては特に何かの重要性が変わるということはないと思います。