【至急回答くださると助かります】 バイトの掛け持ちする時、面接時に言っていますか？ ロイヤルホスト(ファミリーレスト…

Question

【至急回答くださると助かります】
バイトの掛け持ちする時、面接時に言っていますか？

ロイヤルホスト(ファミリーレストラン)
を短期でバイトしようと思っているのですが、掛け持ちだと受かりにくいですか？
私はもうひとつスーパーのバイトを週4でしていて、
ロイヤルホストを週2〜3で入ろうと思っています。

そこの募集ウェブサイトを見た感じ、フリーター、高校生、歓迎と書いていたのですが、
かけ持ちとして応募をすると落ちやすいですか？
それとも本当はもうひとつバイトをしているというのを隠して、言わない方がいいですか？

バイト掛け持ちをしている高校生の人はどうしているんでしょうか。

補足

短期で働く理由は、8月に友達と旅行に行くので、それまでに沢山お金貯めたいからです。
募集ウェブサイトに【短期・単発OK】とも書いてあったので、そこは問題ないかと思います。
でもやっぱりこういう場合長期の方が印象がよく受かりやすいですか？

Answer 1

職場が人手としてほしい時間が働けるのであれば問題ないと思いますが、
会社側での年末調整はどちらかの雇用保険に入ってる方でしかできないので、
もう片一方のほうは、自分で確定申告などが必要になります。
それを忘れると脱税になりかねません。

また、扶養に入っている場合は、収入過多になると扶養から外れて、
自分で税金を払わないといけなくなるので、
そのあたりを理解してから掛け持ちをした方がいいです。

そのあたりが不安なら、面接時に話をして、相談した方がいいですね。

Answer 2

掛け持ちしてるかとうか？で採用合否を決めません。真面目に勤務し、仕事を確実にこなせるか？です

企業側は、採用に対してお金をかけてるので、金額に見合わない人材など、採用したくありません。日本語の説明を正しく理解できるか？ 清潔さや礼儀など、印象の良さをチェックするはずです

Answer 3

短期なら全然大丈夫だと思いますよ。掛け持ちを隠すのはあまり良くないです。急にシフトお願いされる場合もあるので、その時に掛け持ちのバイトがある、としっかり理由が言える状態の方がいいです。バイトで掛け持ちNGはあまり聞いたことがないです。面接の時にしっかり掛け持ちということを言いましょう。